Как построить отношения с руководителем мужчиной

Как построить отношения с руководителем мужчиной Коллектив

В чем особенности руководителя мужчины. Как избежать двусмысленных моментов, правильно выстроить отношения и выйти из противоречивых ситуаций, если ваш босс – мужчина.

Когда руководитель – мужчина

В своих суждениях он руководствуется здравым смыслом. Его личная жизнь наименьшим образом влияет на сотрудников компании, им руководят логика и расчет.

Какой стиль общения выбрать

Чтобы отношения складывались гладко, вам следует придерживаться определенного стиля:

  • Быть объективной. Руководствоваться точными данными.
  • Быть самостоятельной и не отвлекать по пустякам.
  • Если возникла сложность. Сформулируйте мысль, отбросив все красочные моменты, и только потом идите к боссу.
  • Личные проблемы не найдут должного отклика, поэтому не ставьте их в аргумент.
  • Не спорьте, особенно по пустякам. Лучше согласиться и исправить, чем остаться без работы.

Деликатные моменты

Взаимоотношения мужчины и женщины складываются определенным образом, что не совсем уместно в деловой сфере:

  • Работа нужна, чтобы обеспечить достойный заработок.
  • Приоритетом становится карьерный рост, ведущий к самореализации и дающий перспективы на будущее.

Нежелательную линию поведения стоит пресечь в самом начале, именно тогда все пройдет наиболее гладко и легко.

Как избежать сомнительных ситуаций

Придерживайтесь ряда правил:

  • Не допускайте физического контакта без особой необходимости.
  • Тщательней выбирайте темы для разговоров, не используйте сексуальный подтекст.
  • Если вам предложили встретиться в нерабочее время, даже под самым благотворным предлогом – не соглашайтесь.
  • Будьте осторожны, если вам дарят подарки. От дорогих презентов и вовсе следует отказаться.

Не поддавайтесь на манипуляции

Крайности могут быть и в деловой сфере. Ведь вами могут умело манипулировать, свесив всю дополнительную работу:

  • Если от вас требуют слишком многого, взывая к вашей ответственности, говоря, что вы незаменимый сотрудник. Не ведитесь на провокации. Поблагодарите за высокую оценку и откажитесь, не забыв назвать причину.
  • Если вам сначала грубят, а затем душевно просят выполнить работу за весь отдел. Согласитесь с критикой, однако попросите изложить все детали просьбы.
  • Если вам обещают премию за хорошую работу и как бы случайно предлагают поработать в выходные, уточните детали сделки. Причем не примерно, а точно. Есть большая вероятность остаться без ничего.

Ищите общие интересы

Вам пойдет на пользу, если вы будете знать интересы руководителя. О любимых занятиях люди говорят и на работе. Если начальник будет в настроении, а вы будете угрюмо отмалчиваться в углу, вас могут неправильно понять.

Уважайте руководителя

Найдите позитивные моменты в вашем сотрудничестве. Если он принял решение, не торопитесь оспаривать без должного повода. Он имеет на это полное право. Не стоит принимать это близко к сердцу, ведь за правильное и неправильное решение, в конечном счете, будет отвечать он.

Не игнорируйте его опыт, а учитесь

Нравится он вам или нет, однако, определенные черты и навыки, привели его на хорошую должность. Меньше спорьте, больше думайте и анализируйте. Данный способ очень хорош, чтобы приобрести профессиональный опыт и взглянуть на вещи под другим ракурсом.

Много трудитесь, а вас не ценят

У всех разные приоритеты. Возможно, начальник видит картину в целом и нюансы для него не важны. Присмотритесь к сотрудникам, у которых складываются хорошие отношения с руководителем. Не поддавайтесь эмоциям, а тщательно проанализируйте ситуацию. Если и это не помогло, спросите прямо, выбрав удобный момент. Выход есть в любой ситуации.

Оцените статью
Как найти свой успех, построить карьеру и постоянно развиваться
Добавить комментарий